田阳| 涿州| 献县| 沽源| 邵阳市| 崇左| 太白| 兴国| 赤峰| 静宁| 耒阳| 呼图壁| 静宁| 迭部| 崇州| 孝感| 滦县| 大连| 漾濞| 荔浦| 盐田| 雷波| 五常| 井研| 乌海| 海林| 凤冈| 钟山| 九江县| 休宁| 福山| 澜沧| 西吉| 都昌| 甘南| 锦屏| 怀来| 巨野| 呼兰| 开原| 横峰| 崇明| 泰宁| 嘉兴| 保德| 星子| 南陵| 樟树| 青田| 钟山| 建昌| 遂川| 洞口| 郎溪| 印台| 河池| 来凤| 龙泉| 射洪| 叶县| 阳高| 延长| 小河| 沂源| 通州| 神农架林区| 都兰| 阿合奇| 宝丰| 仙游| 平果| 凌云| 长兴| 元阳| 吉隆| 通化市| 明光| 海沧| 孝义| 丹棱| 西宁| 东宁| 宁远| 睢宁| 易县| 昌江| 华宁| 泾源| 启东| 鄯善| 梅州| 蓝山| 海原| 阜平| 建宁| 鼎湖| 铜鼓| 南票| 高港| 商水| 繁昌| 钟山| 龙湾| 西峡| 大荔| 明水| 滨海| 黄陵| 巧家| 渭源| 西畴| 延安| 中牟| 永城| 榆林| 阳高| 新丰| 新晃| 盐边| 上甘岭| 沁水| 即墨| 白银| 神池| 景县| 奉化| 湘乡| 靖边| 洋县| 康乐| 若尔盖| 景洪| 通海| 金门| 松桃| 溆浦| 广德| 什邡| 新兴| 辛集| 云龙| 镇沅| 毕节| 崇信| 耿马| 都昌| 姚安| 绍兴县| 榕江| 京山| 株洲市| 汪清| 弥勒| 凤县| 宜良| 孟连| 政和| 金佛山| 丰润| 柳林| 白玉| 临县| 兴义| 正阳| 拜城| 淳化| 大同市| 临湘| 纳雍| 龙海| 辽中| 泾源| 海门| 涪陵| 杂多| 石门| 九龙坡| 光泽| 德令哈| 大埔| 石狮| 海丰| 友好| 吉安市| 亳州| 无棣| 吉水| 台东| 大宁| 拉萨| 平度| 台儿庄| 安岳| 都江堰| 龙岗| 尼玛| 闽侯| 青田| 日土| 兴宁| 施甸| 全州| 秦安| 华容| 永新| 万宁| 平顺| 富川| 万安| 汉阳| 香河| 贺兰| 嵩明| 宾县| 蠡县| 通城| 环江| 绵阳| 泰来| 雄县| 珠穆朗玛峰| 明水| 南昌县| 周至| 大英| 岑巩| 仲巴| 涿鹿| 五台| 荔浦| 长丰| 通江| 聊城| 长岛| 魏县| 平武| 安溪| 苏尼特左旗| 威远| 肥乡| 新绛| 扶风| 陆丰| 镇巴| 东至| 衡东| 满洲里| 通辽| 珠穆朗玛峰| 灵山| 南漳| 施秉| 祥云| 顺昌| 徐州| 寿宁| 胶南| 沈丘| 托克逊| 舒兰| 土默特左旗| 农安| 新安| 广州|

今日福利彩票中奖多少:

2018-09-18 22:30 来源:大河网

  今日福利彩票中奖多少:

  欢迎您到店赏车地址:望京桥南德奥达奥迪二手车展厅13311096161关于沃尔沃未来产品安全、环保方面的目标,BjoinAnwall先生还补充道,2020年,不应该再有事故导致的人员严重受伤;到2025年,沃尔沃会有超过100万辆电动汽车上路;同样是2025年,得益于自动驾驶技术的快速发展,所有驾驶员将在一年当中获得至少一周以上的高品质自由时间。

并且中国完成城市化的速度非常快,美国从10%到50%的城镇化率用了80年时间,我们用了30年就完成了这个过程。贵州省和山东省内的一些区域是不能销售的。

  中控屏主要控制多媒体和音频功能,车辆设置和驾驶辅助系统都在仪表上。在问及为什么新车销往北京和销往外地的价格是不一样。

  通过提供创意传播和策划支持,以海报和视频全国推广,全城转发,打造城市影响力,塑造城市“不同”形象;通过推广动作营造声势浩大传播舆论,提升城市影响力,让开发商形象步步攀升。笔者也好奇去买了一个尝尝,好像和其他蛋糕店里的轻乳酪蛋糕并不存在什么本质上的区别。

但其实从策略来说,毕竟林肯才是刚起步,我们从2014年开始,从一二线城市开始,我们要慢慢发展到三四线、甚至四五线城市。

  从凤凰网汽车制作的两车对比图也可以看到,无人驾驶UberSUV看上去虽然是一台XC90,但是经过了明显的改装,特别是车顶上的扫描设备,也都并非沃尔沃原厂。

  签约仪式上,两江新区党工委副书记、管委会常务副主任汤宗伟表示,作为全球知名的过滤系统解决方案提供商,欧菲集团上海索菲玛项目的落户将有利于提升重庆两江新区汽车工业的品质和节能减排的环保水平,进一步提升两江新区汽车产业的发展。”“今天正在走向一个从城市化到城市圈发展的明显态势,我们估算未来在整个中国,城镇人口规模从7亿到10亿的过程中,可能会有超过20个的超大城市圈。

  即使算入购置费和首年保险减免,依然要多花4万元。

  活动地址:野生向南3公里;参与热线:4000200101。总体上来看,汽车正由人工操控的机械产品加速向电子系统控制的智能产品转变。

  “选择在上海车展前亮剑‘官降’,其醉翁之意就是抢在新车密集上市前打压对手。

  滴滴回复称,本次投诉将影响司机的服务评分和派单数量,并提供两张15优惠券作为补偿。

  ”“第四,一并重,2017年超过18个城市的交易量超过了新房。凤凰网汽车:既然这么重视中国市场,有关国产计划是否可以透露一下?林恺音:林肯2019年的国产计划会从SUV产品开始,之后大家应该会陆续看到更多的消息。

  

  今日福利彩票中奖多少:

 
责编:

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

2018-09-18 21:15:06 来源: 央视财经
0
分享到:
T + -

(原标题:原来这8种工资,都不能随便扣!不看会吃亏!)

5月刚刚开始,身在职场的你有没有拿到最新的工资条?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。快和小编来看看,你的工资有被随意扣减过吗?

1基本工资不能随意更改

降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

2加班工资不能随意降低

对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。

1、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按照双方的约定计算加班工资。

2、如果劳动合同明确约定工资数额,但没有约定加班工资基数的,应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费,而不能以其中单独一项作为计算基数。

3、如果劳动合同对劳动报酬没有明确,或者约定不明确,引发劳动争议的,依照《劳动合同法》第十八条的规定,最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,可由用人单位与职工代表通过集体协商确定,协商结果应签订集体合同或工资协商协议。

4、如果集体合同(工资协商协议)、劳动合同均没有约定工资数额以及加班工资基数的,应当以劳动者本人实际工资收入作为加班工资基数。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

3用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪

一般情况下,公司有权根据生产经营的需要,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。

用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人单位是无权擅自给员工降薪的。

一般来说,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,单位应承担相应的民事责任。

此外,用人单位要想调整员工的工作岗位必须和员工协商一致。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

4迟到扣款有一定标准

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。

公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分,在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。

如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

5接受工伤医疗,原工资福利待遇不会降低

按照《工伤保险条例》有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

6女员工进行产前检查,不能降低工资

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同;怀孕的女职工,在劳动时间内做产前检查,应当算作劳动时间。

因此,工作时间进行产前检查应当算作劳动时间,用人单位不能扣除其请假期间的工资。

特别是,降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,公司不能单方面随意更改。

7试用期工资,不能低于最低工资

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。

试用期内职工的工资标准可以由用人单位自行确定,但是却不能低于最低工资标准。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

8未完成定额,工资也不能低于最低标准

《最低工资规定》规定:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

由此可见,只要职工在法定工作时间或约定工作时间里正常工作了,无论他是否完成任务,都应当算作提供了正常劳动,公司就应以不低于当地最低工资标准为标准来支付他工资。

9企业停工、停产、歇业期间,工资标准不能随意降低

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

根据相关规定,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。


好消息!6月起你将会增加这几笔收入 看看都有啥

时间刚进5月,是不是就感受到了一丝夏天的气息?

春去夏来,等着你的不只是炎热和酷暑,同时也会有一些清凉的好消息。高温津贴、住房公积金调整、最低工资标准……在不少地方,6月可是与你收入相关的一个关键时间节点。

下个月开始,你的钱袋子会有哪些变化?快跟小编一睹为快!

杨易颖 本文来源:央视财经 责任编辑:荀建国_NN7379
分享到:
跟贴0
参与0
发贴
为您推荐
  • 推荐
  • 娱乐
  • 体育
  • 财经
  • 时尚
  • 科技
  • 军事
  • 汽车
+ 加载更多新闻
×

京东前副总裁揭露商家不为人知套路

热点新闻

态度原创

阅读下一篇

返回网易首页返回新闻首页
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈
x
西芯大道东 广益隆乡 乔柿园村 畜牧厂 苍台镇
驾鹤街道 三岔路街道 肖场村 八卦四路 汉家岔乡
竞技宝